التحسينات الصغيرة المتكررة (كايزن كل يوم)

Fast results daily kaizen 

تنفذ الكثير من المؤسسات لين من خلال المشروعات، وبناء الأنظمة، وتكليف خبراء في التطوير المستمر لتوسيع نطاق التحسينات. إن التحسين المنطلق من المشروعات ليس تطويرا مستمرا بحق بحيث يتضمن الجميع، وفي كل يوم، وفي كل مكان. أما نظام كايزن اليومي فيُشرك إبداع الأفراد من جميع المستويات بغية تطوير عملهم. وهذا ليس فقط يساعد في استدامة الفعالية الوظيفية فحسب، بل ويطور العمل الجماعي ككل.

إن صيانة وتحسين معايير مكان العمل هو نشاط يومي يجب القيام به من قبل فرق العمل حيث انها تكون الأقرب إلى العمل. كايزن كل يوم هي منهجية لتطوير فرق العمل عبر ممارسة روتين يومي مثل:

  • رصد المعايير.
  • الحل السريع للمشكلات لاسترجاع الأداء المعياري.
  • تحديد التحسينات الممكن تحقيقها في المعايير.
  • حل المشكلات بغية رفع مستوى المعيار.
  • مراجعة الأداء على مستوى مجالس الفرق المحلية من أجل مزيد من إشراك إبداع الأفراد.

فيم تصبح هذه الممارسات عادة متبعة، يتم الحفاظ على التحسينات في الأداء وتطويرها، ما يخلق حلقة تغذية راجعة إيجابية تروّج لعملية التغيير الثقافي. منافع كايزن كل يوم هي:

  • موازاة الأهداف من أعلى إلى أسفل عبر المؤسسة.
  • تحسين التواصل.
  • إقامة آليات لحل المشكلات بسرعة.
  • تذوت المعايير وصيانتها من قبل الفرق المحلية.
  • تقليل أثر الأحداث غير المتوقعة.
  • دعم التحسينات القائمة في مشروع كايزن.
  • رعاية إقامة ثقافة تحسين مستمر.
Improvement Daily Kaizen

لمعرفة كيفية جعل كايزن كل يوم جزءا لا يتجزأ من استراتيجية التميز الوظيفي طويلة الأمد لديكم قم بتعبئة الاستمارة في هذه الصفحة.

 

بعض عملائنا

Add as many pictures to the cell bellow
 phlips kaizen clientEcolab Kaizen ClientPfizer Kaizen ClientBosh Kaizen ClientVolkswagen Kaizen ClientContinental Kaizen Client

تابعونا

Kaizen Facebook PageKaizen Twitter PageKaizen Linked In Page

اتصل بنا:

 
 
 
 
 

معلومات الاتصال


كايزن السعودية
ص ب ٩١٧٨٩، الرياض ١١٦٤٣
المملكة العربية السعودية
هاتف: ٩٢٠٠٠٤٢٤٧ 
فاكس: ٩٢٠٠٠٤٢٤٩
البريد الالكتروني: sa@kaizen.com


موقعنا في خرائط جوجل