ما هي كايزن؟

كايزن هي ممارسة التطوير المستمر. أول من قدم كايزن للغرب هو ماساكي إيماي في كتابه "كايزن: مفتاح النجاح التنافسي لليابان" في عام ١٩٨٦. واليوم أصبحت كايزن معروفة عالميا كركيزة مهمة في الاستراتيجية التنافسية طويلة الأمد للمؤسسات. وكايزن هي التطوير المستمر المستند إلى مبادئ إرشادية محددة، مثل

  • العمليات الجيدة تحقق نتائج جيدة
  • اذهب وانظر بنفسك لفهم الموقف الحالي
  • تحدث وفق البيانات، ومارس الإدارة وفق الحقائق
  • اتخذ إجراءات لاحتواء وتصحيح الأسباب الأساسية للمشكلات
  • اعمل ضمن فريق
  • كايزن يهم الجميع

إحدى مزايا كايزن الرئيسية هي أن النتائج الكبيرة تتأتى من الكثير من التغييرات الصغيرة المتراكمة بمرور الوقت. لكن هذا الأمر يساء فهمه بحيث يعني أن كايزن هي التغييرات الصغيرة. لكن في الواقع، فإن كايزن تعني أن الجميع منخرط في صنع التحسينات. وفي حين أن غالبية التغييرات قد تكون صغيرة، إلا أن الأثر الأعظم قد يكون تغيرات كايزن التي تقودها الإدارة العليا كمشروعات تحولية، أو فرق متداخلة التخصصات كفعاليات كايزن.

Kaizen Word Picture

 

 

 

KAI      =   التغيير

 

 

 

 

 

 

 

 

ZEN     =    للافضل

 

 

 

 

"تغير نحو الأفضل"

 كايزن = التحسين المستمر

...   من قبل الجميع!      كل يوم!      في كل مكان!

 

 

بعض عملائنا

Add as many pictures to the cell bellow
 phlips kaizen clientEcolab Kaizen ClientPfizer Kaizen ClientBosh Kaizen ClientVolkswagen Kaizen ClientContinental Kaizen Client

تابعونا

Kaizen Facebook PageKaizen Twitter PageKaizen Linked In Page

اتصل بنا:

 
 
 
 
 

معلومات الاتصال


كايزن السعودية
ص ب ٩١٧٨٩، الرياض ١١٦٤٣
المملكة العربية السعودية
هاتف: ٩٢٠٠٠٤٢٤٧ 
فاكس: ٩٢٠٠٠٤٢٤٩
البريد الالكتروني: sa@kaizen.com


موقعنا في خرائط جوجل